Возможно ли списание дебиторской задолженности прошлых лет (3 года) по счету 304.03 и как правильно это сделать (проводки)? Внесение в кассу невозможно (человек уволился).:(
Вид для печати
Возможно ли списание дебиторской задолженности прошлых лет (3 года) по счету 304.03 и как правильно это сделать (проводки)? Внесение в кассу невозможно (человек уволился).:(
на счете 30403 000 дебиторки быть не может
Либо перечислили больше чем удержали либо при перерасчете зарплаты не подумав пересчитали и удержания тоже.
И 30403 у вас это банковская карта, профсоюз, алименеты?
Вполне возможно внесение в кассу вот только из зарплаты виновного лица.
При увольнении вы должны были дать сотруднику записку-расчет в которой вы судя по всему указали что задолженности нет и поставили свою подпись? Так чего вы от бывшего сотрудника после этого хотите?
А записка-расчёт где, извените формируется в 1С, и обязательно ли её нужно делать и подписывать обеими сторонами? :wow:
Когда я увольнялась сама, подписывала только акт передачи дел, и приказ на увольнение.
(Подразумевается, что Вы имеете ввиду форму 0504425.) а там же, где Вы делаете начисление компенсации за неиспользованный отпуск.Цитата:
Сообщение от rr-irina
а как Вы полагаете, с какой целью придумали эту форму? утвердили? номер присвоили? упомянули в инструкции имя ее всуе... ;) Наверно, для того, чтобы подчеркнуть её необязательность ?Цитата:
Сообщение от rr-irina
Вы форму то посмотрите. (Приложение к 25н) Там указано, кто подписывает, даже места подписей обозначены...Цитата:
Сообщение от rr-irina
ps: только вот - "Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях"...
Нет в этой записке переходящего сальдо с прошлых месяцев, нет и окончательного сальдо в целом по сотруднику. Так что по этой записке все может быть чики-пуки, а в учете может тянуться сальдо. Неправ тут Неизвестный, не всегда на основании лишь этой записки можно сделать вывод о состоянии окончательных расчетов с сотрудником.
А вообще непонятен сам вопрос (примечание к вопросу) автора - почему это уволившийся сотрудник должен что-то вносить в кассу?
Вариантов несколько, вот два :
1. Бухгалтер считал ворон и перечислил больше, чем удержал - с какого перепугу уволившийся сотрудник должен что-то погашать, если с него удержали, как положено?
2. С сотрудника недоудержали. Тут опять же спорный момент - почему недоудержали, почему вдруг спустя время решили доудержать и главное - на каком основании (если основание, например, исполнительный лист уже вернули в службу приставов)? И почему тогда перечислили больше?
Так что не надо на уволившегося сотрудника кивать, вряд ли он что-то обязан вносить в кассу.
имхо
Бухгалтер начислила и перечислила больше положенного, а когда проверяли и нашли ошибку сделали перерасчет, к тому времени ни бухгалтера ни сотрудника уже не было - уволились (это еще до моего прихода было). А теперь главбух говорит убирать переплату бух справкой. Было проведено служебное расследование, чтото писали, но ни с кого ничего не удерживали - не с кого. Как теперь быть?
