как правильно рассчитать человека? что почитать?
заявление написано сегодня (29.03), написал, что просит уволить с 09.04.
Работал с 04.10.2003, значит нужно еще и компенсацию за отпуск неиспользованный?
Вид для печати
как правильно рассчитать человека? что почитать?
заявление написано сегодня (29.03), написал, что просит уволить с 09.04.
Работал с 04.10.2003, значит нужно еще и компенсацию за отпуск неиспользованный?
Уволить не "с 09.04", а 09.04. День увольнения считается последним днем работы.
Нужно рассчитать ЗП за апрель (7 раб. дней) и компенсацию отпуска 14 дней (2,33*6=13,98).
Хм... я бы сказал "компенсацию отпуска 14 дней" (6*28/12) :)Цитата:
компенсацию отпуска 14 дней (2,33*6=13,98)
28/12 = 2,33
Аноним, :))))