Люди добрые, помогите! У нас сотрудники не болеют, а тут одному, аж, операцию сделали. Вот сижу держусь за голову: как страховой стаж посчитать. ФСС создано 01.01.1991 г - значит ли это, что стах.стаж нужно считать с этой даты?
Может поможете сосчитать и расскажите как правильно?
23.08.1976-24.10.1977 - работал
04.11.1977-10.111979 - армия
22.01.1980-02.02.1995 - работал
03.02.1995-31.12.1995 - работал
01.01.1996-31.07.1998 - работал
01.08.1998-22.11.2000 - работал
01.01.2001-01.02.2005 - работал
02.02.2005 - по наст.время - работает
И еще, по тому же сотруднику, год назад сломал ключицу (не на работе) - травма, теперь операция из-за наростов на сломанном месте - пишут травма, а не заболевание. Верно ли это? Оплата так же производится?
28.01.2009, 08:47
Лена С.
Столько вопросов! Еще один: у нас с ноября 2008 г сокращенная раб.неделя на один раб.день. Это как-то повлияет на отражение отработанных дней в расчет.периоде (календарных)?
28.01.2009, 08:57
ZiKker
Достаточно последних строк: С 01.01.2001 по 01.01.2009 - 8 лет есть, больничный 100%.
28.01.2009, 09:18
Лена С.
Уточню: сотрудник заболел 11.12.2008г.
Мы на УСНО. Какой МРОТ брать? За декабрь 2300, а зя январь 4330? Два б/л: один полностью декабрь, другой будет уже за этот год.
28.01.2009, 09:32
Лена С.
Ошиблась: первый 11.12.08-26.01.09, второй - еще не закрыт.
28.01.2009, 15:53
Аноним
Как вообще страховой стаж считается? Насколько я поняла, страховой стаж считается по тому времени когда были отчесления в Пенсионный фонд... А как об этом узнать бухгалтеру, когда были отчисления, а когда нет? Или просто по трудовой смотреть?
28.01.2009, 15:59
Просто Таша
Для бухгалтера имеет значение только страховой стаж для больничных, который считается просто по трудовой книжке или по трудовым договорам. От этого зависит процент оплаты больничного.
Лена С., да, берете разные МРОТ. Исходя из них, и высчитываете возмещение ФСС для декабря и января отдельно.
15.02.2009, 14:52
Аноним
Скажите, пожалуйста, правильно ли я поняла:
1. т.к. страховой стаж для б\л считается только исходя из записей в трудовой книжке, то следовательно из него не исключаются периоды, когда работнику не начислялась з\пл (например, отпуск без сохранения з\пл, который иногда может быть и 2-3 мес..), да?? Просто сложить периоды?
2. И еще вопрос: я все думала, зачем в программе 1С 7.7 ЗиК указывается и страховой стаж и непрерывный, если б\л сейчас считаются только исходя из страх.стажа. А потом прочитала, что если непрерывный стаж до 01.01.07 больше страхового на 01.01.07, то до 01.01.07 берется непрерывный стаж, а после 01.01.07 страховой и они складываются. Т.е. в программу имеет смысл вводить непрерывный стаж на дату 01.01.07, да? Или все-таки на текущую дату, а потом пересчитать на 01.01.07?
