Административный штраф за нарушение миграционного законодательства

Коллеги, прошу помощи.
Ситуация такая. Есть у нас рабочие-мигранты. Все официально, разрешения, уведомления и т.д. НО: не сдавали в УФМС отрывной талон к уведомлению о прибытии иностранного гражданина. В реальности человек просто самовольно уехал и этот талон нам не вернул.
Сейчас пришла к нам проверка - говорят ст.18.9 КоАП, штраф 400000 руб. на юр.лицо.
Я в административном праве ... как бы это сказать, чтоб себя не обидеть... не очень...

Вопрос - ответственность на юр.лицо возлагается автоматически?
Можно ли сослаться на то, что нет вины юр.лица - если мы миграционное законодательство в целом соблюдаем, но вот в этой части - недоглядели?

можно такую сказку рассказать в арбитражном суде, когда будете обжаловать решением УФМС
ИМХО

"Самовольно уехал"...
Он у вас уже уволен, или до сих пор в табеле прогулы ему ставите?

получил зп и уехал. ну не знаю как это назвать *покинул нас на радость ФМС
уволен. и срок пребывания кончился 09.01.09
и еще - должностное лицо - это руководитель организации? или сотрудник, непосредственно ведущий работу по миграционному учету?

ИМХО, как только вы работника уволили заочно (хотя даже не представляю, как вы смогли это сделать), стоило уведомить УФМС об этом.
Проще было бы от штрафа отбиваться.

Или, по крайней мере, уведомить УФМС 09.01.09 г.

да кто ж спорит ;) если бы мы уведомили ФМС и штрафа бы никакого не было бы...
фишка в том, что мы не знали, что эти отрывные талоны надо обратно возвращать. *тока не напоминайте мне, что незнание не освобождает :p