Вид для печати
Подскажите пожалуйста,ситуация такая я работаю в одной компании (основное место работы) полный рабочий день + еще оформлена в 4-х по совместительству на 0,5 ставки. Это нормально? Нет здесь каких-либо нарушений законодательства. Кто может придраться, что слишком много рабочих часов получается?
P/S у всех этих компаний- один учредитель.
Нет.Цитата:
Сообщение от Olga.
Конечно нет. А какие могут быть нарушения, я работаю в 12 компаниях на 0,5 ставки, не считая основной.
Если Вы, например, главный бухгалтер в 5 местах у одних учредителей, то лучше все привести к разумным цифрам. Почему 0,5 а не 0,1 ставки, например? В ином случае никто кроме Вас не знает, сколько у Вас мест работы.
А почему нельзя 0,5? Где в ТК ограничение?
Человек не может 36 часов в сутки работать. Очевидно недостоверное заполнение табелей.
