Статья: Пока полномочия по проверкам Пенсионный фонд делит с налоговиками
<blockquote> <p>Руководитель Департамента организации персонифицированного учета, взаимодействия со страхователями и взыскания недоимки Исполнительной дирекции Пенсионного фонда РФ <strong>Иван КУЧМИЙ</strong> разъяснил, что органы ПФР не вправе списать недоимку, пени и штрафы со счетов компаний.</p> </blockquote> <p><strong>—Иван Васильевич, Пенсионный фонд делит полномочия по контролю за уплатой взносов компаниями с налоговиками. Кто за что отвечает?</strong></p> <p>—Работа со страхователями распределена между Федеральной налоговой службой и ПФР. Контроль над исчислением и уплатой страховых пенсионных взносов осуществляют налоговые органы, поэтому они проверяют полноту начисления взносов и своевременность их уплаты. А взыскание недоимки, пеней и штрафов лежит на территориальных органах ПФР.</p> <p><strong>—То есть сотрудники Пенсионного фонда узнают о недоимке от налоговой инспекции?</strong></p> <p>—Да, данные о задолженности мы получаем в режиме информационного обмена с налоговыми органами. То есть сотрудникам ПФР не нужно для этого проводить проверки.</p> <p><strong>—Тогда что именно могут проверить сотрудники Пенсионного фонда?</strong></p> <p>—Проверить органы ПФР могут только достоверность сведений персонифицированного учета. Для проверки этих сведений сотрудники обычно приезжают в компании.</p> <p><strong>—При проверке смотрят данные на всех работников или выборочно?</strong></p> <p>—Если число работников организации не превышает 30 человек, проводится сплошная проверка по всему персоналу. А если работников больше, проводится выборочная проверка, но не менее 7 процентов сотрудников. В первую очередь проверяют сведения персонифицированного учета тех работников, кто в текущем или в следующем году будет обращаться за назначением трудовой пенсии, в том числе досрочной. Также проверке в первую очередь подлежат сведения на сотрудников, работающих по гражданско-правовым договорам.</p> <p><strong>—Скажите, есть какие-то определенные правила для проверки?</strong></p> <p>—Документом, регламентирующим порядок проведения проверки органами ПФР, являются Методические рекомендации, утвержденные постановлением Правления ПФР от 30 января 2002 г. № 11п. Там как раз прописаны все правила. Главное, на что нужно обратить внимание бухгалтерам, — сведения о стаже и заработке сотрудника могут быть проверены лишь за два предшествующих года. Кроме того, так же, как с налоговыми проверками, сотрудники ПФР не могут дважды проверить одно и то же предприятие по одним и тем же вопросам за один и тот же период.</p> <p>Обычно о проверке страхователя извещают заранее, чтобы бухгалтерия и кадровая служба могли подготовить необходимые документы.</p>
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles/?141639
