Мне нужно уволиться,но работодатель заставляет отрабатывать 2 недели.
Могу я написать отпуск с последующим увольнением? может ли работодатель мне его не дать.???
Вид для печати
Мне нужно уволиться,но работодатель заставляет отрабатывать 2 недели.
Могу я написать отпуск с последующим увольнением? может ли работодатель мне его не дать.???
Если ваш отпуск не совпадет с отпуском по графику, то может и не дать.
По графику - когда?
а если графика вообще нет?Цитата:
Сообщение от Helpik
Значит не судьба...
Цитата:
Сообщение от Helpik
В Смысле?Цитата:
Сообщение от mvf
Аноним, ответ был на другой вопрос.Цитата:
В Смысле?
... сходить в отпуск если работодатель не хочет.Цитата:
а если графика вообще нет?Цитата:
Значит не судьба...
Так как уйти без отработки?
"Заболеть" или договариваться.
Возьмите больничный
он не имеет права заставить вас именно отрабатывать две недели, так как такого требования нет в ТК, есть требование предупредить не позднее чем за две недели.Цитата:
Мне нужно уволиться,но работодатель заставляет отрабатывать 2 недели.
Так что отличный способ заболеть и взять больничный
