Увольняемый сотрудник и его займ

Привет всем!
У нас сотруднику выдали займ беспроцентный на пол-года, возврат по договору единовременно, вся сумма - 30.06.2009
Соответственно, доход его от экономии на процентах - из расчета 3/4 ставки рефинансирования ЦБ на день возврата займа, тогда и НДФЛ надо удержать и в бюджет - по ставке 35%.
Да только этот тип увольняется по собственному желанию с 1 апреля.
Все философские вопросы решены, написал обязательство о возврате в срок - на всякий случай... Короче, проблем быть не должно.
Учет займа перекидываем со счета 73.1 на счет 58.3, это понятно.
Вопрос: надо ли рассчитать доход от экономии на процентах на день увольнения и удержать НДФЛ, а дальше - нас его налоги уже не волнуют...
Или только по учету исправить (перенести) и уведомление в ИФНС о невозможности удержать НДФЛ?

Если кто поможет разобраться - больш. спасибо. А то уже мозг пухнет..

ЮраФин, откуда ж сейчас возьмется материальная выгода от экономии на процентах, если по НК датой получения такого дохода является дата уплаты процентов (или в случае беспроцентного займа дата возврата займа (по мнению Минфина))?
Считать собираетесь на 30.06.2009? А если завтра ставку ЦБ поменяют? Или сотрудник Ваш сказочно разбогатеет и вернет деньги через 2 недели?

Цитата:

---

только по учету исправить (перенести)

---

:yes: Когда вернет деньги, тогда и посчитаете выгоду и уведомите налоговую. И перечитайте ст 212 НК. Там уже не 3/4