Статья: Налогообложение подарков для работников
<P align=right><B>А.В. Полетаев</B> <BR> <BR>Опубликовано в номере: <A
href="http://klerk.ru/zp/?klerk">Заработная плата</A> №1 / 2004 </P>
<!-- ТЕКСТ -->
<P><I>В обычаях хозяйственной деятельности организации преподносить своим
работникам всевозможные подарки к определенным календарным (к Новому году, 8
Марта, 23 Февраля и др.) и памятным (юбилеи, дни рождений, праздничные даты
деятельности организации) датам.</I></P>
<P><B><I>П</I></B><I>одарки</I> могут применяться работодателями в порядке
поощрений за труд в соответствии со статьей 191 ТК РФ.</P>
<P>В этом случае <I>подарок</I> считается ценным, и факт такого поощрения
<I>работника</I> может найти свое отражение в его трудовой книжке. Для поощрения
ценным <I>подарком</I> в установленном порядке издается приказ (распоряжение) по
организации, с указанием поощряемого <I>работника</I>, наименования ценного
<I>подарка</I> и его стоимости.</P>
<P>Для этих целей может использоваться форма № Т-11 «Приказ (распоряжение) о
поощрении <I>работника</I>», утвержденная постановлением Госкомстата России от 6
апреля 2001 года № 26 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной
документации по учету труда и его оплаты».</P>
<P>Награждение ценным подарком в порядке поощрения за труд может производиться
как самостоятельно администрацией организации, то есть без каких-либо
зафиксированных положений о порядке и видах поощрения, так и в порядке
реализации положений заключенных коллективных договоров, правил внутреннего
трудового распорядка, или же в порядке реализации положений Уставов и положений
о дисциплине.</P>
<P>В частности, награждение ценным подарком, как поощрение за труд,
предусмотрено пунктом 9 Устава о дисциплине работников морского транспорта,
утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000
года № 395.</P>
<P>Вручение ценных подарков может также предусматриваться нормативными актами
соответствующих министерств и ведомств.</P>
<P>В частности, такую возможность предусматривает пункт 17 Правил внутреннего
трудового распорядка для работников центрального аппарата Министерства
образования Российской Федерации (утверждены приказом Минобразования России от
31 июля 2002 года № 2966).</P>
<P>Подарки могут вручаться также и победителям организуемых на уровне
организации соревнований, конкурсов и тому подобных мероприятий. В этом случаях
принято говорить о призах.</P>
<P>Действующая в настоящее время глава 25 НК РФ не предоставляет возможность
списания стоимости подарков и призов на затраты производства, учитываемые в
целях налогообложения по налогу на прибыль. В связи с этим оплачиваться их
стоимость может только за счет собственных средств организации.
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?8996
