ЕНВД с работниками по гражданско-трудовым договорам

Подскажите, если ИП планирует заниматься розничной торговлей, соответственно будет использовать труд кассира-продавца
Если кассир уже имеет основное место работы и трудовая книжка находится в другом месте, то как оформить кассира в ИП - по договору гражданско-правового характера?
В связи с этим должен ли ИП по кассиру отчитываться в Пенсионном фонде, считается ли такой труд как труд наемного работника
Куда еще в таком случае сдается отчетность?

Цитата:

---

Сообщение от Zelenyichernova

Подскажите, если ИП планирует заниматься розничной торговлей, соответственно будет использовать труд кассира-продавца
Если кассир уже имеет основное место работы и трудовая книжка находится в другом месте, то как оформить кассира в ИП - по договору гражданско-правового характера?
В связи с этим должен ли ИП по кассиру отчитываться в Пенсионном фонде, считается ли такой труд как труд наемного работника
Куда еще в таком случае сдается отчетность?

---

Касир у Вас будет просто по совместительству работать,договор либо трудовой,либо гражданско-правовой.
Регистрируетесь как работодатель в ПРФ и в ФСС ,и туда же сдаете отчеты

Если договор гражданско-правовой (а он по сути не подходит, отношения явно трудовые), то в ФСС ИП не регистрируется.