Подскажите, плиз, если в штатном расписании указан фонд заработной платы, например, 30000 рублей, то должен ли он распределяться в течении месяца среди работников организации, если существуют открытые вакансии? Если да, то каким образом? ;)
Вид для печати
Подскажите, плиз, если в штатном расписании указан фонд заработной платы, например, 30000 рублей, то должен ли он распределяться в течении месяца среди работников организации, если существуют открытые вакансии? Если да, то каким образом? ;)
нет, не должен
