может человек работать по ТД по совместительству, если это единственная его работа?
Его должность обязательно должна быть в штатном расписании?
совместитель обязан предъявить трудовую книжку, что он является еще чем-то сотрудником?
Вид для печати
может человек работать по ТД по совместительству, если это единственная его работа?
Его должность обязательно должна быть в штатном расписании?
совместитель обязан предъявить трудовую книжку, что он является еще чем-то сотрудником?
Нет, не обязан :) Как он ее предъявит, если она в другом месте лежит?Цитата:
совместитель обязан предъявить трудовую книжку, что он является еще чем-то сотрудником?
ну копию книжки, заверенную другим работодателем.
почитала ТК, там в обязательном списке нет копии трудовой книжки, а вообще написано, что это работа, выполняемая помимо основной. но доказать это невозможно)
Verinka_D, а и не надо никому ничего доказывать. Хочет человек работать как совместитель, устраивает работодателя такой работник - все в порядке.
Мне лично копия трудовой книжки совместителя нужна только в случае его болезни, чтоб страховой стаж подтвердить и процент определить правильно.
не обязан предъявлять. На практике копию ОК запрашивает и все (для подсчета стажа *** б/л и тд)
Должна быть. Иначе как же вы его оформлять на работу будетеЦитата:
Его должность обязательно должна быть в штатном расписании?
вообще то, у работника есть такой документ, как страховое свидетельство ПФРа. Кое-кому его вполне достаточно для определения стажа ;)Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Вообще-то речь шла об определении стажа для оплаты больничного.Цитата:
Сообщение от YUM
YUM, кое-кому, может, и достаточно. А мне для расчета больничного нет :)
кхе-кхе..а расскажите как на основании страх свидетельства можно стаж посчитать?:)Цитата:
Сообщение от YUM
