Вид для печати
Имеет ли право ПФР снять с учета ИП как работодателя без его заявления, мотивируя тем, что у него весь 2008 год не было работников?
В 2009 г. взяли работника, пришли сдавать отчет за 1 квартал, а нас оказ-ся сняли с учета и теперь заново заставляют писать заявление на постановку на учет. Вот и спрашиваю, разве имеют право это делать без заявления самого ИП?
А ИП сдавал весь год расчеты по ОПС?
Вообще откуда ПФ узнал, что у ИП нет работников?
Ну напишите по новой заявление. Если попытаются оштрафовать за несвоевременную постановку на учет, тогда можно будет бодаться с ними
В том-то и дело, что расчеты весь год подавались нулевые, и декларация годовая тоже нулевая была. Вот и решили нас "снять".
Как раз таки и напирают на то, что мы должны были написать заявление в течение 10 дней после принятия на работу работника, а мы даже ни сном ни духом что оказывается уже не являемся работодателем по прихоти ПФ.
Ну, во-первых, не 10 дней, а 30 дней. Во-вторых если будут сильно напирать, скажите им, что Вы напишете жалобу на них в вышестоящую инстанцию.
И судиться будете если попробуют оштрафовать
