график отпусков и неиспольованные за прошедшие годы
при составлении графика отпусков на будущий год (2009), если сотрудник в 2008 не использовал часть отпуска (писали заявления о переносе, правда без указаний конкретных дат), нужно указывать 28+кол-во неиспользованных дней, или только 28? Ведь график составляется на год а в году положено 28 дней всего.
Если сотрудник принят в середине года, а именно в июне, в графике отпусков на след год указывать только 28 дней на него, либо 28+за пол года что он уже отработал? либо пишем 28 дней, при наступлении июня он может вне графика взять и пойти, а на след год я ему тогда минус эти дни должна в график внести?? не оч пойму как отслеживать дни отпусков у сотрудников...