Вид для печати
Подскажите, пожалуйста. В апреле согласно положению о премировании была начислена и выплачена премия за 2008 г. В январе, феврале, марте, апреле люди болели, ездили в командировки и были в ежегодном отпуске. Нужно ли мне им пересчитывать средний заработок и доплачивать? Согласно Положению о расчете СЗ № 922 надо. Правильно я понимаю? И еще. На какой счет относить эту премию ? На 44 или на 84?
премия за счет чистой прибыли? или нет?Цитата:
была начислена и выплачена премия за 2008 г
Хороший вопрос. Ежемесячные премии в течении года я относила на 44. А в апреле в приказе написано "В соответствии с решением участников ООО " " премировать сотрудников по итогам работы за 2008 год".
Иринка505, в приказе написано за счет каких средств премировать работников?
Нет, не написано. И приказ подняла и протокол собрания собственников ООО.
чтобы ответить на этот впрос, вам нужно определиться с тем за счет каких средств будет выплачена премия за 2008 год.Цитата:
Нужно ли мне им пересчитывать средний заработок и доплачивать?
Если за счет чистой прибыли, то не надо пересчет делать
А кто решает за "чей счет этот банкет"? А вообще можно списать эту премию на 44 счет? Ведь она "согласно положению о премированию" и "за производственные результаты". Только вот логически никакого отношения к расходам 2009 года не имеет. И все налоги с нее начислены и оплачены.
ну вот начинает хоть что-то просветляться. Какие именно налоги?Цитата:
И все налоги с нее начислены и оплачены.
Все - это значит все по з/п. НДФЛ, НС и ПЗ, ЕСН, ПФ.
ну уж коли заплатили ЕСН, то премия явно не за счет прибыли.
Премию относите на 44 счет.
То что заплатили ЕСН ничего не значит. Мне дали приказ, я расчитала, начислила, выплатила и заплатила налоги. А теперь думаю, надо ли было платить ЕСН. Ведь, повторяюсь, премия за 2008 г никакого отношения к затратам 2009 года не имеет (мое мнение). А Гена вообще понятия о налогах не имеет. Поэтому и интересуюсь, КТО решает, из прибыли или не из прибыли премия? Ведь если из прибыли, то ЕСН можно пересчитать (апрель же). В положении о премировании ничего не сказано - за чей счет премия. Ну ежемесячные, квартальные - на расходы, а вот годовая? В принципе, насколько я поняла, если премия за счет прибыли (84 счет), то ЕСН, ПФ не платиться, только НДФЛ и НС и ПЗ. И соответственно средний людям не пересчитывать. А если относить на расходы (44) то платить все налоги и пересчитывать средний? Правильно?
, то это должно быть четко прописано в решении акционеров.Цитата:
если премия за счет прибыли (84 счет)
В противном случае - относите на текущие результаты.
У вас обычная годовая премия по итогам работы в предыдущем году. Всю жизнь все так платили.Цитата:
никакого отношения к затратам 2009 года не имеет
Отнесли на 44, заплатили налоги. Все верно.
Осталось пересчитать отпуска и командировки.
И работу, оплачиваемую по среднему.
