Добрый день, нет времени искать в форуме.
Ответьте, пожалуйста, у соместителя оклад 9000 руб. установлена пятидневная неделя не более 20 часов
в мае отработал 6 дней. как расчитать зарплату и компенсацию за отпуск? положено 7 дней отпуска
Вид для печати
Добрый день, нет времени искать в форуме.
Ответьте, пожалуйста, у соместителя оклад 9000 руб. установлена пятидневная неделя не более 20 часов
в мае отработал 6 дней. как расчитать зарплату и компенсацию за отпуск? положено 7 дней отпуска
0. внешний или внутренний?
1. дата приёма
2. дата увольнения
3. зарплата за отработанные дни помесячно
4. даты всех отклонений, начал и концов... (б/л, командировки, неявки и т.п.)
прием 01.03.09
увольнение 22.05.09
март апрель отработны полностью - з/п 9000
компенсацию я посчитал так
29,4*2=58,8
18000:58,8*7=2142,86
а з/п не знаю в днях считать или в часах рабочих дней всего 19, значит для него -9,5?
внешний совместитель, командировок, неявок и прочее нетЦитата:
Сообщение от Генук
так что в мае-то?
табель приведите
Вложить табель не могу
отработал 04.05.09-8ч
06.05.09 -4 ч
08.05.09.- 7 ч
15.05.09 - 8
18-ого---8
22-ого---8
отработан дней 6 часов43
должен отработать 75,5 часов ; 9,5 дней
так раз график пятидневка - значит были неявки?
второй раз: приведите буковки табеля без своих размышлений о том кто сколько должен отработать...
1 -в
2-в
3-в
4-8
5--
6-4
7--
8-7
9-в
10-в
11-в
12---
13---
14---
15-8
16-в
17-в
18-8
19---
20--
21--
22-8
Видать попал, ну не смыслю я совсем в ваших бумажках.
А уволилась как раз бухгалтер - единственная!!!!
Ну расчитайте, как должно быть, чтобы никто не придрался.
Уволился внешний совместитель 22 мая, пятидневная неделя, оклад 9000 руб
ОЧЕНЬ прошу.
