Подскажите пожалуйста как лучше оформить. Учредитель хочет Решением ввести в компанию финансиста на соглосование платежей, контроля денеж ср и тд, без приема на работу. Просто на основании Решения, а затем приказом по предприятию определить перечень того что будет соглосовываться и кто перед этим человеком отчитываться.
Это можно сделать Решением или лучше приемом по совместительству или еще как-нибудь?
Спасибо за ответы!
Если у финансиста есть постоянное место работы (посмотрите трудовую книжку), то в вашей организации он будет работать ,как внешний совместитель.
Если постоянной работы нет, то оформляйте ,как штатного сотрудника по ТК.
Также он может зарегистрироваться в качестве ИП,оказывающего услуги.
У Вас получается как "копать от забора и до обеда" :)Цитата:
Это можно сделать Решением или лучше приемом по совместительству или еще как-нибудь?
Вопрос не относится к компетенции участника.
Достаточно приказа руководителя и трудового договора, если финансист будет работником общества (по совместительству или по основному месту работы). Либо, заключайте с ним гражданско-правовой договор (но, опять-таки, это компетенция руководителя).
Цитата:
Учредитель хочет Решением ввести в компанию финансиста на соглосование платежей
:yes:Цитата:
Вопрос не относится к компетенции участника.
И рыбку съесть - и ... на елку влезть")))
руководитель не принимает таких решений. а учредитель по Уставу имеет право на контроль и тд. По поводу приема или гр. правового понятно.
Но вопрос можно ли Решением это сделать :).
нетЦитата:
Но вопрос можно ли Решением это сделать
контроль платежей организации? ...не смешо...Цитата:
руководитель не принимает таких решений. а учредитель по Уставу имеет право на контроль и тд.
и мне не смешно. Но это вторая организация в котор в Уставе прописана эта возможность Учредителя(Цитата:
Сообщение от B@lex
ОПФ организации какая? ООО?Цитата:
Но это вторая организация в котор в Уставе
Нда... Как точно прописано, какими словами?Цитата:
Но это вторая организация в котор в Уставе прописана эта возможность Учредителя
Присоединяюсь к вопросу по поводу ОПФ.
Организация ООО.
Надзор за деятельностью учредителими предусмотренн учредительными документами... В учредительных документах прописана обязанность учредителей осуществлять этот надзор, сейчас именно финансово-хозяйственной деятельности. Указан списк служб, которые будут предоставлять учредителям необходимую информацию о деятельности организации, а также указаны вопросы, которые надлежит контролировать и подлежат обязательному контролю. Надзор за деятельностью со стороны учредителей установлен через всю структуру управления этой организации с возможностью привлечения сторон. организаций и специалистов.
(Учредитель физ лицо)
Ревизионная комиссия, возможно.
Но вмешиваться в деятельность общества она не вправе.
пожалуйста, подскажите где это написано,что учредитель не вправе вмешиваться в деятельность Общества?Цитата:
Сообщение от stas®
Спасибо!
14-ФЗЦитата:
пожалуйста, подскажите где это написано,что учредитель не вправе вмешиваться в деятельность Общества?
Эта... Их 12 штук написано.:DЦитата:
Сообщение от B@lex
одно из них .ГК(2)))) ну найти там ООО можноЦитата:
Эта... Их 12 штук написано.
