Завтра- день выдачи остатков зарплаты, а директор просит дать ему еще большой аванс. Почитала ТК и НК, и все равно в затруднении. Можно ли выдать ему аванс? Не будет ли проблем с ЕСН и НДФЛ? Или мне надо будет их доплатить до выдачи аванса?
Вид для печати
Завтра- день выдачи остатков зарплаты, а директор просит дать ему еще большой аванс. Почитала ТК и НК, и все равно в затруднении. Можно ли выдать ему аванс? Не будет ли проблем с ЕСН и НДФЛ? Или мне надо будет их доплатить до выдачи аванса?
Если наш директор очень жаждет денег (а бывает это у него довольно часто), оформляется это займом. Зачем портить зарплатные дела :gent:
Я предлагала... не хочет... просит аванс, говорит потом зарплату полгода получать не будет...
Объясните ему, что "аванс" на просторечии и бухгалтерском языке - две большие разницы. И называть эти деньги он может и авансом, но оформлять-то это ВАМ, поэтому заключите договор займа, начисляйте зарплату хоть полгода, хоть год, и постепенно гасите этот самый займ.Цитата:
Сообщение от od17
Спасибо. Лучше наверное в подотчет выдам
od17, только по подотчетным суммам отчитываться нужно через определенное в вашей учетной политике время.
У нас в учетной политике это не предусмотрено, да и начальник сказал что канцтоваров всяких чуть позже накупит... Так что надеюсь все будет окей.
od17, желательно что бы директор к новому году отчитался бы
Спасибо, прослежу :)
