Здравствуйте,
Подскажите, пожалуйста, кто знает.
У нас работник визовый иностранец. При приеме на работу уведомляли налоговую, занятость, комитет по труду. Сейчас он уезжает, раньше окончания срока действия трудового договора (на 3 недели) и соответственно увольняется. Надо ли уведомлять все вышеперечисленные инстанции? Если надо, то в какой форме и в каких нормативных актах это можно найти?
Заранее спасибо.
