Каким образом можно снять денежные средства, предназначенные для выплаты заработной платы, с арестованного расчётного счета?
Вид для печати
Каким образом можно снять денежные средства, предназначенные для выплаты заработной платы, с арестованного расчётного счета?
арестован не счет, а определенная сумма на счете. все что свыше этой суммы можете снимать.
Суммы,которую хотят взыскать,на счете-недостаточно.Ее еще надо накопить.Кроме того,р/сч открыт в банке,где был взят кредит.И срок платежа прошел,реструкторизацию банк делать отказывается-хочет изъять залог.То есть деятельность парализована,а сотрудники ждут зарплаты.
ст. 855 ГКРФ
2. При недостаточности денежных средств на счете для удовлетворения всех предъявленных к нему требований списание денежных средств осуществляется в следующей очередности:
в первую очередь осуществляется списание по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств со счета для удовлетворения требований о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, а также требований о взыскании алиментов;
во вторую очередь производится списание по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору, в том числе по контракту, по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
superplan, по исполнительным документам...т.е. тоже по решению суда.(если сотрудники затребуют з/п через суд то получат ее раньше)
есть лазейка дай бог памяти ТК РФ. КТС тоже являются исполнительными документами... но там вроде гемора с КТСами много
нужно получить в общем суде судебные приказы на взыскание зарплаты затем передать их в банк и тот будет обязан выдавать нал под зарплату
В условиях кризиса сами успешно работаем по схеме ктс.
в пп4 п1ст12 ФЗ об исполнительном производстве указано, что исполнительным документом является
...удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам;
Работник пишет заявление в комиссию по трудовым спорам, ему выдается удостоверение, затем работник вправе обратиться к приставу, или в банк. У нас все делает профсоюз - централизованно.
Удостоверения принимает банк, главное, чтобы в удостоверении ктс были указанные необходимые требования, которые предъявляются к исполнительным документам (ст. 13 фз об исполнительном производстве).
Как тогда быть со ст.758 того же ГКРФ,которая расходится с 755?