Трудовое соглашение

Я вот хочу заключить трудовые соглашения на обслуживание компьютерной сети, например. Сотрудник работает по совместительству. Есть ли какие-то типовые формы таких трудовых соглашений и нужно ли оговаривать там, что все делается на его страх и риск и Работодатель никакой ответсвтенности не несет?
Спасибо.

Если заключаете трудовое соглашение, то должны руководствоваться ТрК РФ.
А значит страх и риск придётся разделить вместе с сотрудником.

Может, лучше заключить гражданско-правовой договор?

Мне кажется, что в ТрК РФ нет понятия трудовое соглашение.
Есть трудовые догвора и есть договора гражданско-правового характера (это в ГК РФ). Может я ошибаюсь? :?:

[quote:629f5e6279="Илюша"]Мне кажется, что в ТрК РФ нет понятия трудовое соглашение.
Есть трудовые догвора и есть договора гражданско-правового характера (это в ГК РФ). Может я ошибаюсь? :?:[/quote:629f5e6279]
Слова "трудовое соглашение" пришли из эпохи социализма. Нынешний их формальный смысл - это "трудовой договор" (ибо соглашение и договор - синонимы), но используют его при заключении договоров подряда ("гр.-пр. характера" в терминах бухгалтеров). Поэтому "по-честному" это словосочетание лучше не использовать вовсе.

за все действия сотрудников несет фирма

Спасибо всем!

Всегда пожалуйста! :D