Работодатель требуеи возмещения затрат

Работник работает водителем маршрутного такси. Состояние машины плохое, вследствии чего постоянные поломки не по вине водителя. Работодатель требует работника оплатить расходы на ремонт машины. Работник с этим не согласен и решил уволиться, а работодатель не уволняет. Говорит "выплатишь расходы - уволю" и еще при этом требует план за дни простоя машины.
В трудовом договоре не предусмотрено оплаты ремонта машины работником.
Имеет ли право работодатель требовать возмещения затрат и не увольнят работника? Подскажите пожалуйста.

Не увольнять не имеет права. Вопрос по возмещению затрат - см. ст.238 и 239 ТК РФ.

Рабство у нас отменили в 1861 году
принудительный труд запрещен Конституцией.
Письменное заявление об увольнении по собственному желанию с указанием даты увольнения (не ранее чем через 2 недели после получения работодателем заявления), передать его работодателю под роспись , и в назначенный день на работу не выходить. Не полученные расчет и трудовая книжка истребуются через суд, прокуратуру. Причем пока трудовую книжку работодатель не вернул, он обязан платить работнику зарплату, даже если тот уже уволился.
За дни простоя машины не то что план требовать не имеет право, а оплатить этот простой должен как простой по вине работодателя (2/3 оклада).
Оплачивать ремонт машины работник обязан только в случае, если поломка произошла по его вине, установить его вину должен работодатель

Цитата:

---

Рабство у нас отменили в 1861 году

---

не рабство, крепостное право... :)