Сотрудник пришел по переводу 11 мая 2004г. 26 мая 2004г. был направлен в командировку. Как правильно рассчитать средний заработок, если у него не было трех предыдущих месяцев работы.
Вид для печати
Сотрудник пришел по переводу 11 мая 2004г. 26 мая 2004г. был направлен в командировку. Как правильно рассчитать средний заработок, если у него не было трех предыдущих месяцев работы.
111Цитата:
Сообщение от Романова
А у нас дни командировки оплачивают как рабочие. Это очень ужасно? И кто может к этому придраться? Проверяющие налог на прибыль? Или еще кто-нибудь?
А почему Вы думаете, что это неправильно?Цитата:
А у нас дни командировки оплачивают как рабочие.
jaspis, вроде они по среднему должны исчисляться...
stas®, дошло.. я поняла неправильно, значит. :) Решила, что дескать, оплачивают только рабочие дни командировки (а не календарные, например). :)
Да, я это и имела ввиду: командировки оплачиваются как обычные рабочие дни, без расчета средней з/п. И на предыдущей работе и на этой сталкиваюсь с такой ситуацией. Что может грозить? Штраф от прибыльщиков? Или от трудовой инспекции?
