Вид для печати
Сотрудник украинец принят 01.10.08.с марта по прошествии 183 дней стала брать 13%.
В мае 2009 сотр увольняется и больше в россию не вернется.Прочитав разъяснения налоговиков,я не понимаю,почему я должна за весь 2009 брать ндфл 30%,ведь 183 дня подряд он в россии пробыл.
Расстолкуйте,умоляю.Весь день с этим разбираюсь.
Основная мысля Минфина в том, что до конца года он уже перестанет быть налоговым резидентом РФ.....
а чего тут разбираться? да ещё весь день...
они нам за Мазепу ещё и не так ответят...
А можно сделать вид, что вы не знаете о его дальнейшей судьбе? Последние сведения - человек уволился, предварительно став резидентом. НК по-моему не предписывает следить за уволенными сотрудниками.
вот как раз тот факт, что мы не сможем отследить резидентство и обязывает нас пересчитать по 30%...
сотрудник не прошёл в этом году путь от условного резидентства до реального
Ничего себе! Но ведь будучи нашим сотрудником условие пребывания он выполнил!
Теперь понятноЦитата:
сотрудник не прошёл в этом году путь от условного резидентства до реального
Минуточку, но в 207 ст. НК про календарный год ничего не говорится. Т.е. работая в организации, он приобрел статус резидента, почему нельзя облагать его доходы по ставке 13%?
Мне кажется все разъяснения относятся к ситуациям, когда сотрудник увольняется из организации не приобретя статуса резидента
он приобрёл пока условное резидентство... налоговый период по НДФЛ равен календарному году...
поэтому, когда 12 месяцев подряд январь-декабрь 2009 года выявит менее 183 дней нахождения на территории РФ, то за 2009 год он будет обязан сдать декларацию и пересчитаться по ставке 30%... т.к. физически сложно вылавливать и штрафовать его на территории незалежной, то ФНС требует при увольнении условного резидента сразу пересчитать по 13%...
при желании можно бодаться с ФНС, но оно Вам надо?
Какие разъяснения имеются в виду?Цитата:
Прочитав разъяснения налоговиков,я не понимаю,почему я должна за весь 2009 брать ндфл 30%
Те, о которых я знаю, трактуют ситуацию в пользу 13%.
