У меня возникла проблема: мы центр технического обслуживания кассовых аппартов(ЦТО), другое ЦТО лишили лицензии и они пришли к нас с предложением: наша база, наши сотрудники, ваша лицензия. Вроде и уходить не хотят с рынка, а вроде и не могут работать. В связи с этим начались сплошные головные боли: как оформить эти наши с ними отношения? Может ли ЦТО привлекать со стороны механиков? Дира-то больше всего интересует вопрос: как с минимальными (для него) потерями устроить этих сотрудников? Я лично не вижу иного выхода, кроме как просто устроить и все. Но может кто-нибудь думает по-другому? Буду очень благодарна.:redface:
29.06.2009, 18:45
Джордж
А почему просто их устроить на работу не хотите?
29.06.2009, 18:52
Татьяна043
1.Фактически будут работать в другой организации, мы им не будем предоставлять рабочее место, условия труда и пр.
2. Налоги (больше всего волнует дира)
3. Отчетность
4. Разные отпуска, компенсации и т.д. и т.п
