Добрый день,скажите пожалуйста,у нас сотрудница достигла пенсионного возраста и уходить на пенсию не хочет,а мы хотим ее отправить,можно ее как то уволить в связи с этим?
Вид для печати
Добрый день,скажите пожалуйста,у нас сотрудница достигла пенсионного возраста и уходить на пенсию не хочет,а мы хотим ее отправить,можно ее как то уволить в связи с этим?
нашли где спрашивать... здесь молодёжный сайт!
Можете уговорить ее уволиться по соглашению сторон, выплатив ей, к примеру, 10 окладов.
устройте сокращение штатов, пенсионеры там первые в очереди
формально достижение человеком пенсионного возраста и даже оформление им пенсии никак не влияет на ваши возможности по его увольнению
так и думала что же делать?
:yes:Цитата:
уговорить ее уволиться по соглашению сторон, выплатив ей, к примеру, 10 окладов.
Честно говоря, удивили. Правда, что ли?Цитата:
Сообщение от Генук
Это была шутка.Цитата:
Сообщение от Аноним
Пенсионера можно уволит только по общим основаниям.Может раньше когда-то и было обязательное увольнение при выходе на пенсию, то сейчас это будет считаться дискриминацией.
Больше так не шутите. Мне вот тоже скоро на пенсию, а работы столько :wow: и постоянно что-то новенькое : вот сейчас ВЭД пошла. Сижу,разбираюсь, на форум частенько заглядываю.Цитата:
здесь молодёжный сайт!
В 20-30-40 лет мне казалось, что 50 - это очень много, наверное им уже ничего не надо. А оказалось еще как надо - строим с мужем дом в деревне новый, квартира есть, у детей тоже (обеспечили), сейчас младшая дочь окончила школу и будет учиться в университете ( кстата платно) , а я иду на курсы водителей, а то нам с мужем одной машины не хватает.
По духу, по духу молодежный:D
