Ну подскажите, пожалуйста, как правильно расчитать заработок. Сотрудник был на курсах от организации 3 дня. Как расчитать зарплату за эти 3 дня? Спасибо заранее!!!
Вид для печати
Ну подскажите, пожалуйста, как правильно расчитать заработок. Сотрудник был на курсах от организации 3 дня. Как расчитать зарплату за эти 3 дня? Спасибо заранее!!!
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2007 г. N 922
Не обязательно. Если курсы в том же нас. пункте, что и место пост. работы, то считайте, что на это время у сотрудника другое рабочее место и оплачивайте как обычно.Цитата:
Сообщение от Королева
Ну уж, конечно. Если курсы по договору с организацией, то нужно как учебу оформлять, с оплатой по среднему заработку. При проверке могут прикопаться, почему рабочие дни, а не учеба. Зарплату могут не принять как затраты, относимые в налогонеоблагаемую базу.
