День добрый! Подскажите пожалуйста, сотрудница сегодня принесла справку о том что встала на учет в женской консультации "в 12 недель".
В законе написано: "Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель)"
"Для получения данного пособия женщине необходимо взять в женской консультации справку произвольной формы о постановке на учет В ПЕРВЫЕ 12 недель беременности.
Попадает ли наша сотрудница под пособие женщинам, вставшим на уч до 12 недель???
09.07.2009, 18:19
А.ша
попадает
09.07.2009, 18:26
Аноним
Спасибо большое!
И еще подскажите пожалуйста: отвозить документя в ФСС можно как только сотрудница принесет больничный(за месяц до ухода в декрет) или за неделю до даты указанной в больничном листе(даты ухода в декрет) или после этой даты?
09.07.2009, 18:32
А.ша
в месяце, следующем за месяцем даты начала больничного
09.07.2009, 18:50
Аноним
Можно еще вопрос: если сотрудница уйдет в декрет не по дате больничного листа - за 70 дней до родов, а отработает еще два месяца, то при расчете пособий это учитывается?
09.07.2009, 19:08
А.ша
если она будет работать, находясь на больничном, ей пособие по беременности и родам за эти два месяца не положено
09.07.2009, 19:10
Аноним
А единовременная выплата?
09.07.2009, 19:11
Аноним
ой, это и есть ведь по беременности, простите...
09.07.2009, 19:15
Аноним
А если разовую премию выплатить в последний месяц работы - но тогда зп будет больше чем у остальных сотрудников. Наверное не стоит?
А.ша, огромное спасибо за ответы!!!
Посмотрите пожалуйста, я правильно рассчитала:
Сотрудница уходит в декрет с 21.08. Работает с 04.09, оклад 7000 рублей.
1.Среднедневной заработок: (7000*4+7000*14/21)/99=329,97 руб.
2.Пособие по БиР=329,97*140=46195,8 руб. – платим сразу как сотрудница уходит в декрет.
3.Пособие за учет в ранние сроки - 360 - платим в течение месяца как уйдет на больничный.
4.Единовременное пособие - пособие при рождении ребенка с 06.05.2009 г - 9989,86, выплачиваем когда будет справка из ЗАГСа о рождении, когда будет свидетельство о рождении, когда сотрудница напишет заявление о выплате пособия и предоставит справку с места работы отца ребенка о том, что он не получал пособия
5.После отпуска по БиРу до полутора лет:
Берем з/п с за последний страховой год только с места работы в нашей фирме(7000*4+7000*14/21)/99)*40%=131,99
131,99*30,4=4012,50 - ежемесячно с ноября
За октябрь (4012,50/31)*кол-во дней в зависимости от даты родов.
6. Заявление в ФСС спросьбой перечислить на наш счет средства для выплаты пособия все равно в течение месяца со дня ухода на больничный?
09.07.2009, 20:41
А.ша
Разовую премию, тем более только ей, не рекомендую. Придется как-то объяснять ревизорам. Скорее всего, попытаются отказать.
1.(7000 х 4) / (30+31+30+31) = 229,51
2.229,51 х 140дн. = 32131,40
3.374,62 руб.
4.у нас еще требуют копию трудовой книжки
5.(7000 х 4 + 7000/21х14) / (30+31+30+31+20) = 230,05 – это среднедн.заработок
230,05 х 30,4 х 40% = 2797,41 – это пособие до 1,5лет
Если это второй ребенок, то увеличивайте до 3746,2 (минималка)
А вообще, до ноября еще дожить надо. Может, повысят.
6.Заявление отнесете вместе с промежуточным отчетом
09.07.2009, 21:03
Аноним
Большое вам спасибо. Скажите пожалуйста, точно полное количество дней в месяце брать для расчетов? Имею ввиде не количество рабочих, а именно дней в месяце?
09.07.2009, 21:04
Аноним
6....если промежуточный отчет как раз вчера сдали...?
09.07.2009, 21:10
А.ша
под "полных" вы имеете в виду "календарных"? тогда - да
09.07.2009, 21:13
А.ша
6.заявление к тому отчету, в которым отразите пособие по беременности и родам