Уважаемые клерки! А можно не выплачивать совместителю отпуск, он не хочет.
Вид для печати
Уважаемые клерки! А можно не выплачивать совместителю отпуск, он не хочет.
Нельзя.
ТО есть, отправлять по сроку, или добиваться сроков совпадающих с основной работой?Цитата:
Сообщение от Картофелинка
что значит "добиваться"? вы обязаны ему предоставить отпуск одновременно с отпуском по основной пработе. и все это в случае, если он напишет вам об этом заявление. а если не пишет , то отправляете в отпуск по графику и все... ну если он сам своих желаний явно не высказывает.Цитата:
Сообщение от Аноним
Спасибо за ответ. Да мало того СКРЫВАЕТ :), воопщем поняла надо отправлять.Цитата:
Сообщение от Аноним223
А попутно возник и меня вопрос. Отправляю в отпуск за прошлые периоды на 56 дней, я з/п была гораздо меньше чем сейчас, получается сотрудник теряет в деньгах если идет в отпуск.
какая разница за какой период отпуск, расчет делается из заработной платы теперешней.Цитата:
Сообщение от Аноним
А Семен Семеныч! Понятно, т.е. брать за последние 12 мес. А для последующих отпусков, при расчете ср.зп учитывать отпускные.Цитата:
Сообщение от Аноним223
С чего бы вдруг? Исключаются.Цитата:
А для последующих отпусков, при расчете ср.зп учитывать отпускные.
И з/плата за отпуск, и период отпуска. Постан. Правит.РФ 922.
Спасибо за ответ.Цитата:
Сообщение от Митрич
