Вид для печати
Подскажите, пожалуйста!
Если сотрудник работает у нас с 1999г. по сей день, а машина автоматом ставит конец срока 31.12.2001г. это не страшно?
У нас ПФР на Тверском бульваре, если кто-нибудь уже отчитался, поделитесь секретом, какие у них требования к формам, надо ли сшивать пачки и что еще должно прилагаться помимо СЭВ-К.
А можно это всё отправить заказным письмом? Какой у них точный адрес?
Спасибо!
Не страшно. Более того, это правильно. :)Цитата:
Сообщение от Аноним
А я не поняла, он у вас единственный что ли сотрудник, раз вы такой вопрос задаете :yes:
У вас у всех должна быть такой конечной дата, если конечно же чел работал в этот период :D
При сдаче СЗВ-К у меня попросили сшить как и для Персониф.учета только мой экземпляр документов. В него вошли АДВ-6-1,список застрах.лиц и сами формы СЗВ-К (вообщем то, что выдает на печать программа ПФ). А сведения на всех сотрудников и подаются только по 31.12.2001 год.
Была на Тверском в 101-м отдел. во вторник. Просят 3(!) экземпляра сведений и АДВ-6-1. Экз. организации нужно сшить, остальное россыпью. Никакие приложения (воен. бил., дипломы и т.д.) не спрашивают. Народу никого. Так, что быстрее сдадите сами, чем по почте. Успеха.
Когда я сдавала говорили, что надо три экземпляра, но в итоге понадобилость только два. А сшивать точно также как для Персониф. учета.
Огромное вам всем спасибо!
А можно уточнить?:
1. как считать «Количество документов в пачке» если ф. СЭВ-К 4шт, и каждая на 3 листа? 4 или 12?
2. Требуют копии трудовых книжек?
1. Если документов -4, а если листов, то 12.
2. У меня не требовали ничего.Вообще, по сравнению с Инд.свед., отношение очень лояльное.
Никакие приложения (воен. бил., дипломы и т.д.) не спрашивают.
а что служба в армии тоже в стаж включается?
Я вносила сведения о службе в армии. Берут ли ее в стаж, к сожалению, не уверена. Документы никакие не спрашивали. Вообще, прием такой же как Инд.свед-й - отдаете дискету, если прошла успешно, ставят штамп о принятии на бум.носителях и все.
Подскажите, как ввести в программу:
у сотрудницы запись в тр. книжке 1987 года "уволена по уходу за ребенком до 14 лет по ст.31 КЗОТ РФ", следующая запись от 1999 года прием на работу, по итогу получается что эти 2 года машина не засчитывает, хотя стаж не прерывался.
не надо путать непрерывный стаж (важен для больничных листов) и страховой стаж (учитывается для пенсии).
уволилась не в декретный отпуск, не по больничному, а с сохранением стажа, пока ребенку не исполнится 14 лет.Цитата:
Сообщение от Аноним
Сколько файлов на дискете должно быть 1?, или как с персон. учетом по одному на двух дискетах?
Сведения о службе в армии вносятся если они вписаны в трудовую, имхо, так как именно трудовая основной источник сведений, ост - типа вспомогательные (из военного уточняют, к примеру, номер в/ч)
На дискете один файл со сведениями.Цитата:
Сколько файлов на дискете должно быть 1?, или как с персон. учетом по одному на двух дискетах?
После того как увидела сообщение в теме тут же рванула в ПФ. Народу действительно немного но постоянно (впрочем как обычно) виснет компьютер. Сшитый экземпляр нужно пронумеровать с 1 листа ручкой, не сшитый только сами сведения. Придирались ко всему. Инспектор орала как резаная. Впечатления отвратительнейшие. (всеравно же все взяла, стоило так орать).Цитата:
Сообщение от Аноним
ЗЫ: кабинеты все расформировали - поменялись инспектора и кабинеты
ВСЕМ УДАЧИ!
А в каком районе ваш пенсионный?Цитата:
Сообщение от Оксана7
Тверской ПФ, Тверское отделение 101
СЗВ-к скинула 30 декабря прошлого года. Необходимо учитывать весь стаж работы (с нас требовали даже время учебы в институтах, даже если их не было в трудовых). Придирались к точкам и запятым, как обычно. Отчитываться надо до 31.12.2001, ибо считается, что после этого времени вы в обязательном порядке сдавали персонифицированную отчетность. На вопрос: "А на хрена это все надо?", мне ответствовали в стиле: "А хрен его знает, все равно никуда это не пойдет. Отчитайтесь и забудьте, как о кошмарном сне!" (с) Дискету и 2 экземпляра, свой сшитый, их - россыпью. Честно наксерила трудовые и дипломы, но даже не спросили. Словом, никому это все не надо. Для галочки. Т.ч. и, пардон за мой французский, задницу рвать не стоит.
Вопрос по поводу заполнения СЗВ-К.
Может, кто-то с этим уже сталкивался.
В трудовой значится очная аспирантура (соответственно, в этот период работник нигде не работал). Нужно ли ее указывать с форме СЗВ-К и если нужно, то как (работа, служба и т.д.)?
