Привет, Клерки! просмотрела архивы, НО...увы...может невнимательна ;) а втом, что нашла, мнения разделились....
что же всё-таки написать в трудовой книжке увольняющемуся генеральному директору??? на что сослаться - на приказ ("полагать меня уволенным с такого-то числа") или всё-таки на решение собрания учредителей?
для совсем замучаных работкой, плиз, давайте нарисуем всё прям по графам книжки, а? :yes:
И, еще...чтоб уж совсем всё выяснить :)
запись о назначении делается на основании чего? всё, как в случае увольнения.
спасибо огромное!
15.06.2004, 18:17
stas®
Прямого указания на порядок заполнения книжки для руководителей нет. Я бы исходил из аналогии: если запись о стаже вносится на основании судебного решения, то в графе "основание" указывается приказ по организации, изданный во исполнение решения суда.
