Статья: Легальное трудоустройство иностранцев обходится дороже штрафов

<p>Столичные организации и предприниматели предпочитают брать на работу нелегалов,
то есть не оформлять наем иностранцев официально. Это понятно: чтобы выполнять
все предписания, надо потратить уйму времени, сил и денег. Между тем чиновники,
конечно, недовольны ситуацией, сложившейся с нелегалами, и предлагают поправить
закон так, чтобы работодатели были вынуждены идти законным путем. Подробнее
об этом рассказывает БАТУРКИН Анатолий Петрович, начальник Управления по делам
миграции ГУВД г. Москвы, полковник милиции, советник вице-мэра Москвы </p>
<p><strong>- Что надо сделать работодателю, чтобы официально нанять иностранных
рабочих из ближнего зарубежья? </strong></p>
<p>- Сначала нужно пойти в федеральную службу занятости того округа, в котором
зарегистрирована фирма. Здесь, рассмотрев принесенные документы, дадут заключение
о том, что на данное предприятие целесообразно привлечь иностранную рабочую
силу. Следующим этапом станет поход в городскую службу занятости, где должны
подтвердить это решение. Только потом следует обратиться к нам - в Управление
по делам миграции ГУВД г. Москвы. Мы уже оформляем и, собственно, выдаем пластиковые
карточки на разрешение работы иностранцев в Москве. </p>
<p><strong>- Куда обращаться тем, кто хочет дать работу иностранным гражданам
дальнего зарубежья? </strong></p>
<p>- Все вышеперечисленные инстанции придется пройти и в этом случае, но само
разрешение на работу гражданину дальнего зарубежья дает федеральное миграционное
управление. Таким образом, после нашего ведомства надо отнести документы еще
в Федеральную миграционную службу. </p>
<p><strong>- Какие документы требуются для оформления иностранца на работу? </strong></p>
<p>- Предполагается два типа пакетов документов: первый необходим для получения
разрешения, второй - для оформления согласования. </p>
<p>При обращении в окружной и городской отдел занятости проходит первый этап
сбора и оформления документов. Основным здесь является заявление работодателя
по установленной форме на имя начальника УПДМ ГУВД г. Москвы, а также документы,
подтверждающие реальное существование фирмы. Это типовые документы организации,
уставные, регистрационные и проч. </p>
<p>Обращение работодателя к нам за оформлением разрешений на работу, которое
оформлено в виде пластиковой карты, совпадает со сбором второго пакета документов.
То есть, обращаясь к нам, работодатель приносит уже две категории документов.
Первая: типовые документы организации, уставные, регистрационные и проч. Вторая:
документы самих иностранных работников - копии виз, паспортов, регистраций,
медицинских справок. </p>
<p><strong>- Сколько нужно заплатить за официальное трудоустройство иностранца? </strong></p>
<p>- За оформление каждого иностранного гражданина работодатель платит 4000 рублей,
которые поступают в городской бюджет.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/boss?10093