доброго дня. если у компании-упрощенца есть сотрудники-иностранцы.. обязанности по перечислению их пенсион. взносов не возникает? те, кто на ОСНО, платят в фед. бюджет, но он входит в ЕСН... а упрощенцы его не платят.
Вид для печати
доброго дня. если у компании-упрощенца есть сотрудники-иностранцы.. обязанности по перечислению их пенсион. взносов не возникает? те, кто на ОСНО, платят в фед. бюджет, но он входит в ЕСН... а упрощенцы его не платят.
Статус?Цитата:
сотрудники-иностранцы.
если иностранец застрахован в ПФ то платят.
ты про грани между временно-пребывающим и т.п.? зайду с другого конца. допустим он пока не резидент, страх. свидетельства нет.. обязана его компания в ПФ зарегистрировать и взносы платить? и можно ссылку на нормативку - где посмотреть эти грани между иностранцем, временно зарегистрированным и тп....Цитата:
Сообщение от Тоня
резидент или нет, никакой роли не играет. И вообще, Вы про какое резидентство? В законодательстве есть разные понятия "резидент".Цитата:
допустим он пока не резидент
Грани - в законе о гражданстве и в документе иностранца.
ВОт когда он будет как минимум временно проживающим, тогда обязанность появитсяЦитата:
обязана его компания в ПФ зарегистрировать
На всякий случай - статус иностранца не Вы определяете, а ФМС
Я так думаю и знакомые сталкивались. Если работник собирается делать гражданство, али на большой срок прибыл, то страховую с накопительной (они тоже упрощенцы) лучше считать и платить, а если эти сотры около 3-х месяцев пробудут, то и не парьтесь. Наш ПФР не будет "забивать свою голову", чтобы перекидывать эти "гроши" родной стране работника.
Как можно платить, если работник не имеет свидетельства?
Бывает и со свидетельствами. К примеру сделали лет... много назад где-нить на другом краю страны, а потом несколько лет не работали. Просто некоторые (иностранцы) могут и не придать ему значения и не принесут. А работодатель-то откуда будет знать есть у сотра этот пластик или нет. Логически подумает, что нет и считать ничего не будет.Цитата:
Сообщение от tinkaer
Тех знакомых иностранка даже трудовую со стажем работы в России имела и то значения не придала. Тоже думали не заморачиваться по поводу взносов, но выяснилось, что женщина гражданство пробивает. Вот и решили всё как надо делать. А то потом заставят всё высчитать и заплатить. Вот 14% с начисленной з/п сейчас отсчитывают, чтоб потом не мучаться. Получит гражданство - гора с плечь, не получит, организация свои обязанности перед ПФР выполнила, а там их дело куда они эти средства ткнут. Не такие уж и большие деньги. НДФЛ поболе будет...
Ericson1, чего там планирует работник, организацию не волнует.
Чего не принесут? Организация должна знать статус лица, и, насколько я помню, ставится штамп в паспорте об основании нахождения на территории нашей страны.Цитата:
Просто некоторые (иностранцы) могут и не придать ему значения и не принесут
Причем тут гражданство? Если женщина была в статусе временно проживающей, то должны были её застраховать и платить взносы.Цитата:
но выяснилось, что женщина гражданство пробивает.
Угу, подарив свои деньги ни за что государству? Хорошее такое предложение ;)Цитата:
не получит, организация свои обязанности перед ПФР выполнила,
[QUOTE=Katebuh;52321935]доброго дня. если у компании-упрощенца есть сотрудники-иностранцы.. обязанности по перечислению их пенсион. взносов не возникает? те, кто на ОСНО, платят в фед. бюджет, но он входит в ЕСН... а упрощенцы его не платят.[/QUOT
Если у иностранца статус временно проживающего , то при УСН платят отчисления в ПФ и Соцстрах "несчастные случаи".
Если у иностранца статус временно пребывающего, то только соцстрах "несчастные случаи".
