Труд иностранца, с разрешением на работу в РФ

Дорогие коллеги!

Подскажите, могут ли возникнуть проблемы когда, иностранец с действующим разрешением на работу уезжает на родину, но должен числиться в организации и получать з/п. Командировку оформить уже не получится, т.к. человек улетел по собственному билету. Могут ли в данной ситуации появится вопросы у проверяющих о том, почему сотрудник не находился в РФ, командировка не оформлялась, а з/п ему выплачивалась. Я полагаю могут возникнуть проблемы с включением данных расходов в расчет н/о прибыли?

А может отправить его на это время в отпуск?

я правильно понял, что сотр не работал, а зарплата выплачивалась?

у Вас есть вакансия бухгалтера?

Цитата:

---

Сообщение от Мозговая прореха

А может отправить его на это время в отпуск?

---

Отпуск не совсем подходит, сотрудник скорее всего может вообще не вернутся(неясен дальнейший план деятельности сотрудника) или вернуться через определенное время, а с момента получения последнего разрешения на работу он проработал в РФ месяц.

Цитата:

---

Сообщение от Генук

я правильно понял, что сотр не работал, а зарплата выплачивалась?

у Вас есть вакансия бухгалтера?

---

Работал месяц по новому разрешению, перед этим год проработал по предыдущему разрешению. З/п выплачивалась.

Вакансию можно создать, вы предлагаете его на должность бухгалтера перевести и создать видимость выполнения трудовых обязанностей на удаленке?:)

по-любому Вам необходимо уйти от фиксации рабочего места