Добрый день! Какие последствия могут быть, если отпуска не оплачиваются согласно законодательству(по среднему заработку), а начисляется оклад за время отпуска? Спасибо.
Вид для печати
Добрый день! Какие последствия могут быть, если отпуска не оплачиваются согласно законодательству(по среднему заработку), а начисляется оклад за время отпуска? Спасибо.
А этим права работника нарушены? Что предусмотрено в колдоговоре или трудовом договоре?
Колдоговора нет, а в трудовых договорах дополнительно не прописано про оплату отпусков. Некоторым не выгодно получать по окладу (т.к. были премии в течении года), а безпремиальным, конечно, выгодно.
Здесь нарушение трудового законодательства. Смотрите КоАП о возможных последствиях.
