Статья: Уменьшились налоговые риски для организаций, не включающих в базу по ЕСН компенсации за неиспользованный отпуск

<p><strong>Президиум ВАС РФ - на стороне компаний, которые не платят ЕСН и пенсионные взносы с сумм денежного возмещения за неиспользованный отпуск, выплаченных работающим сотрудникам. Это подтверждает опубликованное постановление ВАС РФ. Теперь во время налоговых проверок можно будет ссылаться еще и на этот документ. Кроме того, значительно возрастают шансы на победу в суде. (<a href="http://www.otraslychet.ru/misc/file/2009/dk/16/vas2590-09.doc">ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДИУМА ВЫСШЕГО АРБИТРАЖНОГО СУДА РФ от 14.07.09 № 2590/09</a>)</strong></p><p><strong>ВАС РФ ЗАНЯЛ БЛАГОПРИЯТНУЮ ПОЗИЦИЮ</strong><br />В многолетнем споре о том, нужно ли платить ЕСН и пенсионные взносы с денежных выплат работающим сотрудникам за неиспользованный ими отпуск, появился весомый аргумент в пользу компаний (см. справку &laquo;Часть неиспользованного отпуска можно компенсировать деньгами&raquo;). В опубликованном постановлении Президиум ВАС РФ заключил, что данные выплаты этим налогом не облагаются. Также на них не начисляются пенсионные взносы*.<br /><br /><em>* До 1 января 2010 года объектом и базой для начисления страховых взносов в ПФР являются объект и налоговая база по ЕСН (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ &laquo;Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации&raquo; в редакции, действующей до указанной даты). С 2010 года в связи с отменой ЕСН объект и база по пенсионным взносам определяются в соответствии с Федеральным законом от 24.07.09 № 212-ФЗ &laquo;О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования&raquo;.</em><br /><br />Проблема с налогообложением рассматриваемых компенсаций сводится к разрешению двух вопросов.<br /><br />Первый: ограничивается ли перечень сумм, освобожденных от ЕСН, выплатами, непосредственно названными в статье 238 НК РФ? Ведь среди них прямо не поименовано денежное возмещение за неиспользованный отпуск работающим сотрудникам. В указанной статье фигурируют лишь выплаты за неиспользованные дни отдыха уволенным работникам.<br /><br />Второй вопрос: относится ли такое возмещение к компенсационным выплатам, о которых говорится в подпункте 2 пункта 1 статьи 238 НК РФ? Напомним, что Трудовой кодекс предусматривает несколько видов компенсаций. В частности, возмещение затрат работника, связанных с исполнением его обязанностей (ст. 164 ТК РФ), компенсации, являющиеся составной частью его заработной платы (ст. 129 ТК РФ), компенсации за неиспользованный отпуск (ст. 126 ТК РФ).<br /><br /><strong>В Налоговом кодексе список необлагаемых выплат открыт<br /></strong>Судьи ВАС РФ указали, что перечень освобожденных от налога сумм, приведенный в подпункте 2 пункта 1 статьи 238 НК РФ, не является исчерпывающим. В нем сказано, что не подлежат налогообложению:<br /><br /><em>&laquo;&lt;...</em></p>

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles/?158149