Жена сотрудника хочет забрать его трудовую книжку и расчет

С середины августа у нас пропал (не выходил на работу) сотрудник.
Сегодня звонит его жена, и говорит, что он уехал в другой город жить.
Она тоже через месяц туда собирается переезжать и просит отдать
ей трудовую книжку мужа. Никаких заявлений он не писал (ни на отпуск за свой счет, ни на увольнение). Приезжать от туда не собирается (далеко).
В каком случае я имею право отдать трудовую книжку и расчет?
Мой план: попросить его выслать по почте
1) заявление на отпуск за свой счет с 11,08 по 04,09
2) заявление на увольнение с 07,09
3) доверенность на имя жены на получение расчета и трудовой книжки (только не знаю, должна ли такая доверенность заверяться натариально:()

попросите от него ещё и заявление с просьбой выслать ему его трудовую книжку по почте. тогда никаких нотариусов точно не нужно

Цитата:

---

Мой план: попросить его выслать по почте
1) заявление на отпуск за свой счет с 11,08 по 04,09
2) заявление на увольнение с 07,09

---

:yes:

Цитата:

---

3) доверенность на имя жены на получение расчета и трудовой книжки (только не знаю, должна ли такая доверенность заверяться натариально

---

выслать ему ценым письмом с описью,предварительно получив от него такую простьбу

Цитата:

---

Сообщение от Лёнка

:yes: выслать ему ценым письмом с описью,предварительно получив от него такую простьбу

---

Просьбу, как я понимаю, в письменном виде в форме заявления?
А что, деньги тоже можно высылать ценным письмом?

Цитата:

---

Сообщение от Nadya84

Просьбу, как я понимаю, в письменном виде в форме заявления?
А что, деньги тоже можно высылать ценным письмом?

---

почтовым переводом за счет работника (т.е. удержав из его з/пл сумму на оплату перевода) или на р/сч, который он укажет в своем письменном заявлении или пусть депонированные лежат, ждут его появления в течении 3-х лет

Цитата:

---

на р/сч, который он укажет в своем письменном заявлении

---

так лучше

Спасибо:)