Ситуация: имеется учебное заведение, нуждающееся в профессиональном преподавателе редкой специальности на 0,75 ставки. Имеется специалист, готовый работать по-совместительству. Других кандитатов нет. Но, этот специалист уже работает на 0,5 ставки в другом уч.заведении, и менять основное место работы не хочет.
Насколько я понимаю, согласно ТК больше чем 0,5 ставки по-совместительству быть не может? Как быть, подскажите умные люди.
