Вид для печати
ставка - 4330 р.
северная надбавка (30%) - 1299 р
районный коэф. (30%) - 1299 р
оклад = 4330-1299-1299 = 1732 р.
з/п на руки: 4330 - 563 (НДФЛ) =3767
Знающие, подскажите, пожалуйста, правильно ли я всё рассчитал? И если, например, я беру человека на 0,5 ставки, то в договоре я прописываю оклад 1732 (или уже с учетом 0,5 ст.)?
во-первых, неправильная арифметика...
во-вторых, не может сидеть индивидуальная СН внутри МРОТ...
в-третьих, и РК внутри МРОТ сотр отспорит в суде...
на форуме где-то читал, что можно включить СН и РК в МРОТ. Чем это регулируется?Цитата:
Сообщение от Генук
Генук, а не подскажите, в какой последовательности нужно считать? Заранее благодарен.
арифметика:
Оклад = МРОТ / РК / СН = 4330 / 1.6 = 2706.25
если обиженноуволенный сотр подаст в суд, то придётся доначислить РК и СН на зарплату 4330
Спасибо большое! а платитЬ налоги в данном случае я буду с МРОТ=4330?Цитата:
Сообщение от Генук
