ИП УСН6% сколько платить работнику что бы не уйти в минус?

Решил посчитать сколько смогу заплатить сотруднику с заработанного им.
Почитал: http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=281713
С этой суммы должен заплатит налог 6%.
С того что плачу работнику с 2010 года заплатить 34% в разные фонды.
Плюс учесть, что должен ему буду предоставить отпуск оплачиваемый. Это еще 1/12.

Получается, максимум что я могу ему заплатить это 60-65%.
Если он оказал услуги клиентам на 10000 и они их оплатили:
600 руб. налог.
6000 зарплата.
2040 - налоги с зарплаты.
500 - в фонд отпуска.
Еще минус 13% НДФЛ. То есть на руки он получит чуть больше пяти тысяч.

Не учел еще всякие издержки типа услуг банка и на сдачу отчетности. Ну и то, что на отчисления налог смогу уменьшить, но не более 50% налога.

Я в общем все правильно понимаю?
Больше 60% платить это уже себе в убыток.

mastodont, что-то у вас все в одну кучу: и свои расходы и взносы за работника.

Цитата:

---

Сообщение от Лёнка

mastodont, что-то у вас все в одну кучу: и свои расходы и взносы за работника.

---

А как еще считать? Расходы то они все мои.

расходы расходам рознь.НДФЛ-это не ваш расход,а работника,на сумму взносов в ПФ можно уменьшить налог 6% (но не более 50%)

Цитата:

---

сколько платить работнику

---

Все зависит от того, сколько Вы собираетесь себе на жизнь иметь с полученных с его помощью 10000...

Цитата:

---

Сообщение от Лёнка

расходы расходам рознь.НДФЛ-это не ваш расход,а работника,на сумму взносов в ПФ можно уменьшить налог 6% (но не более 50%)

---

Так я его и не считал. Его я взял для наглядности, что бы прикинуть сколько сотрудник на руки получит.

Цитата:

---

Сообщение от Larky

Все зависит от того, сколько Вы собираетесь себе на жизнь иметь с полученных с его помощью 10000...

---

Вот я и прикидываю. Но больше 60% получается вообще не реально платить. Это при том что себе почти ничего не оставлять.

смысл в том, что мы вынуждены отдавать 47% зарплаты работника государству и никуда от этого не денешься. налоговый вычет с НДФЛ работника слишком мал, его можно и не учитывать...
и в доход предприятия хочется оставить не меньше, чем отдашь государству.

получается, приходим опять к схеме "часть зарплаты - в конверте"... :(

Цитата:

---

смысл в том, что мы вынуждены отдавать 47% зарплаты работника государству

---

Многова-то как-то для упрощенцев ;) Пока вообще-то 13% НДФЛ (который платит работник вообще-то) и 14% ПФ, взносы в ФСС копеечные. Откуда 47 вдруг вылезло?

Цитата:

---

Сообщение от Над.К

Многова-то как-то для упрощенцев ;) Пока вообще-то 13% НДФЛ (который платит работник вообще-то) и 14% ПФ, взносы в ФСС копеечные. Откуда 47 вдруг вылезло?

---

ну ладно придираться-то, я ж на год вперед смотрю. это в 2010 году платим 13+14, а с 2011 года будут полные 34+13=47%

При УСН 6% и ЕНВД это увеличение может пройти незамеченным. При приличных налогах все это влезет в 50% при уменьшении налога

Цитата:

---

Сообщение от isvlabs

будут полные 34+13=47%

---

Как меня умиляют простые сложения процентов... :) На самом деле, что бы выплатить 10000 руб. "на руки", работодателю надо будет иметь для этого 15402 руб., а это на 54,02% больше выплачиваемых средств...

ну, исходный вопрос ставился несколько не так.

Ну, а по исходному вопросу, бессребренник из полученных от деятельности средств при грядущем уровне процентов может отдать работнику на руки максимум 62,98%... Выше ему уже придется доплачивать из своего кармана...

Цитата:

---

Сообщение от Над.К

При УСН 6% и ЕНВД это увеличение может пройти незамеченным. При приличных налогах все это влезет в 50% при уменьшении налога

---

А что, и на взносы в ФСС и ФОМС можно будет ЕНВД и УСН6% уменьшать?