Для начисления выплат физ. лицам бывают разные основания - трудовой договор, договор подряда, Приказ о премии, а может и еще что-нибудь. И с каждой выплатой начисляются налоги и отчисления в фонды.
Я все это пока что пишу на листочке, но едва ли это правильный подход к делу.
Может, есть какая-то типовая форма, по которой для каждого сотрудника будут фиксироваться платежи в его пользу, а также налоги и отчисления, связанные с этими выплатами?
Расчетно-платежная ведомость вас устроит?
Я полагал, что, может быть, нужно на каждого работника заводить какую-нибудь карточку?
угу, лицевой счет типа? были раньше такие бумажки в лохматые времена.
Ясно.
А сейчас ничего не надо?
Какая-нибудь кадровая карточка ещё существует?
угу, личная карточка. там суммы не указывают, там другие данные
Личная карточка - это обязательно?
Есть специальная для нее форма?
Есть перечень форм, утвержденный Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004г. №1. никто пока не отменял . Вам нужна форма Т-54 Лицевой счет.
мы ведем на каждого работника лицевые счетаЦитата:
Сообщение от Владимир-С
там не фиксируется ЕСН. для этого можете вести карточку по ЕСН, но она не обязательна. сдаете персонифицированные данные в ПФР ежегодно, скоро будете ежеквартально.
1-НДФЛ нужно. Это для учета НДФЛ.Цитата:
Сообщение от Владимир-С
Индивидуальную карточку по учету ЕСН и взносов в ПФ тоже нужно.
Если Вы ведете начисление з/пл.в како-либо бух.порграмме, они там формируются автоматически.
почему не обязательна? разве?Цитата:
Сообщение от Аноним223
Да. Но это кадровый документ, к начислению з/пл она слабо относится.Цитата:
Личная карточка - это обязательно?
Вам надо расчетную ведомость и какой-нибудь самодельный регистр по налогам с ФОТ.
У Вас ИП?
угу, форма рекомендуемая и не обязательная.Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
Другое дело, что если расчет ведется вручную, то надо хоть для себя вести учет и чем разрабатывать свою форму, то проще использоватьготовую
А я и не говорю, что ФОРМА обязательная. Я говорю про то, что карточку эту надо составлять в том или ином виде.Цитата:
Сообщение от Аноним223
что подразумевается под "надо"?Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
если нет регресса, то и вовсе можно без неё тем кто вручную ведет расчет, а если в программе - ну там она автоматически формируется
Ну я вот об этом:Цитата:
Сообщение от Аноним223
Приложение 3
к Приказу
Министерства РФ по налогам и сборам
от 27.07.2004 N САЭ-3-05/443
ПОРЯДОК
ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ И СВОДНЫХ КАРТОЧЕК
УЧЕТА СУММ НАЧИСЛЕННЫХ ВЫПЛАТ И ИНЫХ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ,
СУММ НАЧИСЛЕННОГО ЕДИНОГО СОЦИАЛЬНОГО НАЛОГА, СТРАХОВЫХ
ВЗНОСОВ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ
(НАЛОГОВОГО ВЫЧЕТА)
Общие положения
Индивидуальные карточки учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм начисленного единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (налогового вычета) (далее - индивидуальные карточки) разработаны в целях организации ведения налогоплательщиками вышеуказанного учета в соответствии с пунктом 4 статьи 243 Налогового кодекса Российской Федерации
понятно. да, порядок есть и есть слова в НК, про то, следует вести учет ЕСН. Обязанности вести эти картоки у работодателя нет.
Кстати, налоговая при проверке задавала вопрос - покажите карточки, но согласились, что мы их не обязаны вести.
Не, ну не обязательно называть их карточками. Суть в том, чтоб вести.Цитата:
Сообщение от Аноним223
В Гаранте оносительно формы 1_НДФЛ сказано следующее:Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
"Настоящая форма фактически прекратила действие."
Как это понимать?
======================
Я говорю о Приказе МНС РФ от 31 октября 2003 г. N БГ-3-04/583 "Об утверждении форм отчетности по налогу на доходы физических лиц за 2003 год"
Или есть форма, утвержденная более поздним документом?
У меня дома Консультант старый, необновляемый, поэтому мнение этой СПС я в данный момент узнать не могу. ;)Цитата:
Сообщение от Владимир-С
А Ваш Гарант на какой-то документ ссылается, или просто свое личное мнение высказывает?
Гарант интернет-версии, то есть реально самый свежий. У него ведь справка к каждому документу.
Ну и, кроме того, там ведь так и написано: "Форма 1-НДФЛ за 2003 год".
А формы вообще все необязательные. Суть в том, что Вам надо вести учет начисленных доходов и удержанного НДФЛ по каждому сотруднику.Цитата:
Сообщение от Владимир-С
Если так, то понятно. Тогда можно и для страховых взносов в ФСС подобную форму сделать. Да и те, что установлены госстандартом, слегка упростить с учетом того, что численность неюольшая, подразделений нет, и т.п.
Добрый день!
Насколько я знаю нужно вести следующие карточки:
Форма 1-НДФЛ по НДФЛ - ст230НК, Приказ МФРФ от 31 октября 2003 г. N БГ-3-04/583;
индивидуальная карточка ЕСН, индивидуальная карточка пенсионных взносов - п.4 ст.243нк;
Приказ МФ от 27 июля 2004 г. N САЭ-3-05/443;
лицевой счет Т-54 Постановление Госкомстата от 05.01.2004 N 1
