Бир

Добрый день!
Подскажите пожалуйста как будет расчитываться пособие по беременности и родам.
Стаж 7 лет. Оклад -12000.
Больничный принесла от 12.10.09 г.

Как обычный больничный: из 100% среднего заработка за 01.10.2008-30.09.2009. Сразу за все 140 дней

А изменения которые вводяться с 01.01.10 не влияют?

Какие именно? Увеличение максимума пособия Вашей сотрудницы не касается (оклад 12000), декрет начинается в 2009 году - все расчеты по правилам 2009 года

Спасибо!

Извините, что длинно, НАБОЛЕЛО :type:

У меня ситуация такая: главный бухгалтер (и единственный работник, занимавшийся учетом) 30 декабря 2008 г. получила листок нетрудоспособности по БиР. В декрет уходить не хотела и к бухгалтерским документам никого не допускала. В начале марта на предприятие пришла налоговая проверка. Выяснилось, что все три года работы главного бухгалтера учет велся с грубыми нарушениями. День начала проверки совпал с днем родов.

В апреле она сдала отчет в ФСС и поставила в расходы января свое пособие по БиР. ФСС затребовал документы на проверку. Документы были предоставлены не полностью. И время проверки затянулось до теперешнего.

Когда к июню удалось забрать у нее документы и комп с бухгалтерской программой, выяснилось, что кассовые операции не оформлялись. Расходных ордеров на получение ею в этот период денег нет. Факт выплаты пособия не подтверждается.

Все остальные пособия - по рождению ребенка, за учет в ранние сроки, до 1,5 лет - перечислялись на банковскую карточку с расчетного счета предприятия.

Сейчас она угрожает судом - БиР до сих пор не выплачено (по документам). КАК БЫТЬ?!

Да, налоговая проверка закончилась доначислениями налогов, пенями и штрафами (чуть-чуть не дотянули до статьи "Уклонение от уплаты налогов в особо крупных размерах").

Заявление на отпуск по беременности и родам она писала? Приказ о его предоставлении есть? За январь-апрель ей зарплату начисляли или как?

или зарплата или БиР... если человек работал, то декретный отпуск не оплачивается... а факт выплаты зарплаты можно подтвердить выплатой на карточку...если бух так практиковала выплаты... да кстати, а обоснованность получения пособия до 1,5 лет не волнует?

Подскажите мне тоже!
Сотрудница вышла с декретного отпуска, отработала 9 полных мес. и плюс до 9 октября. и теперь опять собирается на декрет. Сумма за 9 дней будет включаться в расчет?

Собирается в октябре или ноябре?
Если в октябре, то нет.
Если в ноябре, то да

Больничный у нее с 9.10.09 г.

Однозначно - не включается.

Спасибочки. Я оказывается спутала она вышла в середине месяца, а начисление за 1-й месяц будет включатся?

будет

Цитата:

---

Сообщение от Просто Таша

Заявление на отпуск по беременности и родам она писала? Приказ о его предоставлении есть? За январь-апрель ей зарплату начисляли или как?

---

Да, заявление написано задним числом. Приказ тоже оформили позже. Поскольку зарплату за 1 квартал она считала в апреле, когда у налоговой проверки уже были свои претензии, то себе зарплату за январь-март она не начислила. За апрель-май тоже.

С ноября появлялась на работе один-два раза в неделю на несколько минут. Во время налоговой проверки и вовсе несколько раз за март-июнь и недольше 10-15 минут. Фактически приходила чтобы забрать документы и отдать документы, которые требовали проверяющие.

На карточку стали перечислять пособия тогда, когда увидели, что кассовые операции ею не оформлялись.

Понятно, что теперь придется снова выплатить БиР, чтобы документ был.