Добрый день, коллеги! У меня сложный вопрос возник по совместителю. Суть следующая. Мы сокращаем внешнего совместителя, при его увольнение выплачиваем выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск и заработную плату, но есть нюанс он уволился ранее и с основного места работы. Коллеги должна ли я платить ему компенсацию в размере среднемесячного заработка при трудоустройстве?
