Восстановление кадровых документов
Добрый вечер, организация существует давно, но никаких локальных нормативных актов не издавалось (положение об оплате труда и т.д.)... 30 января 2008 году организация была переименована, первые работники были приняты только в августе 2008... Какой датой "издавать" все эти документы безопаснее - датой создания организации или датой переименования? Если, например, датой создания организации, то надо ли их "издавать" заново при переименовании, а также в той ситуации, если директор сменился? или можно оставить? а
