Подскажите, пожалуйста:
Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам на основании больничного листка с 1 октября 2009 года по 17 февраля 2010 г. Но с 1 января 2010 года хочет прервать его и оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выйти на работу на 0,5 ставки. Возможно ли это, естесственно с пересчетом пособия по беременности и родам.
