Ген директор один и без зарплаты

Здравствуйте. Хотел открыть спортивный клуб (секцию), доход планируется совсем небольшой, поэтому придется всю организацию делать самому. Как самый простой вариант (чтобы легче зарегистрировать и легче вести бух учет), рассматриваю ООО УСН6%, без сотрудников (только ген. директор), без зарплаты, без ОС и НМА. В связи с этим возникло несколько вопросов:

1) Чтобы ген. директор не получал зарплату, его, как вариант, можно "отправить" в отпуск? Хотя он будет приходить и вести тренировки...

2) В случае одного только ген.директора без зарплаты, можно ли начислять ему пенсионный взнос (что-то вроде взносов ИП)? Если можно, то в каком размере можно?

3) Можно ли на этот пенсионный взнос уменьшить 6% УСН? Или уменьшить можно только в том случае, если пенсионный взнос начисляется к зарплате?

Заранее спасибо за консультацию.

Цитата:

---

Как самый простой вариант (чтобы легче зарегистрировать и легче вести бух учет), рассматриваю ООО УСН6%

---

Почему не ИП на УСН-6?

ИП отвечает всем имуществом. А на тренировках возможны травмы. А иски на возмещение ущерба не всегда адекватны - встречался у знакомых

Sergey_A, если есть деятельность, а тем более доход, Вы уж не барзейте так, начисляйте директору з/пл.

Цитата:

---

ИП отвечает всем имуществом. А на тренировках возможны травмы.

---

Дело Ваше. Но, если у ООО есть деятельность и доход - кто-то его должен зарабатывать. Т.е. зарплата со всеми полагающимися налогами. Безо всяких "вроде взносов ИП"

Цитата:

---

иски на возмещение ущерба не всегда адекватны

---

Разборки "по понятиям" - и того чаще. ;)

а штрафы на юр.лица на порядок больше, чем на ИП, да и накладываются порой на организацию + лично на директора ;)