Подскажите пожал. включается ли человек находящийся на больничном по берем. и родам в среднесписочную численность?
Вид для печати
Подскажите пожал. включается ли человек находящийся на больничном по берем. и родам в среднесписочную численность?
да, включается!
Нет не включается.Цитата:
Подскажите пожал. включается ли человек находящийся на больничном по берем. и родам в среднесписочную численность?
Вы наверное имеете в виду форму "Расчет средней численности работников" (Постановление Госкомстата РФ от 4 августа 2003 г. N 72 "Об утверждении Порядка заполнения сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения")
"5.2. При определении среднесписочной численности работников некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность. К таким работникам относятся:
5.2.1. женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в дополнительном отпуске по уходу за ребенком;
"
________________
С, уважением, Эмм.
а для ЕСН для расчета право на регрессию ?
Не обращаясь к нормативам, выскажусь :)
Право на регрессию дается при условии, что в среднем доход работника не ниже определенного лимита (исключаются 10% или 30% самых высокооплачиваемых). Оставшаяся сумма ФОТ делится на кол-во работников. Если вы включите декретчиков, которые з/пл не получают и налоги с их пособия не облагаются налогами, то исказите данные...
Так?
Я, по глупости своей, несомненно ;) , включала декретчиков в численность. Картинка: 7 работников, из них 3 - в декрете (у нас демографический взрыв), а ФОТ показывается, соответственно, для 4 человек. В ФСС мне нервно сказали: что-то начисления у вас маленькие. Ждите проверку :wow:
Жду :yes:
Обратимся к НК ст. 241,п.2
" 2. В случае, если на момент уплаты авансовых платежей по налогу налогоплательщиками, указанными в подпункте 1 пункта 1 статьи 235 настоящего Кодекса, накопленная с начала года величина налоговой базы в среднем на одно физическое, лицо, деленная на количество месяцев, истекших в текущем налоговом периоде, составляет сумму менее 2 500 рублей, налог уплачивается по максимальной ставке, предусмотренной пунктом 1 настоящей статьи, независимо от фактической величины налоговой базы на каждое физическое лицо. Налогоплательщики, у которых налоговая база удовлетворяет указанному в настоящем абзаце критерию, не вправе до конца налогового периода использовать регрессивную шкалу ставки налога. При расчете величины налоговой базы в среднем на одного работника у налогоплательщиков с численностью работников свыше 30 человек не учитываются выплаты в пользу 10 процентов работников, имеющих наибольшие по размеру доходы, а у налогоплательщиков с численностью работников до 30 человек (включительно) - выплаты в пользу 30 процентов работников, имеющих наибольшие по размеру доходы.
При расчете налоговой базы в среднем на одного работника учитывается средняя численность работников, определяемая в порядке, устанавливаемом Государственным комитетом Российской Федерации по статистике.
При определении условий, предусмотренных настоящим пунктом, принимается средняя численность работников, учитываемых при расчете суммы налога, подлежащего уплате в федеральный бюджет."
Отсюда делайте вывод.
__________________
С, уважением, Эмм.
разве есть разница просто больничный и больничный по беременности и родам ?
если человек просто болеет 3 месяца он попадает в среднесписочную численность.
а отпуск по беременности и родам это уже не больничный ???
Наверное, есть... Сегодня тяжело ссылаться на какие-нибудь документы в этой области... потому как что-то там МинЮстом в отказники записано, что-то там отменено... Хотя... Госкомстат как считал, так и считает...Цитата:
разве есть разница
При определении среднесписочной численности работников некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность. К таким работникам относятся:
... . женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в дополнительном отпуске по уходу за ребенком;
А много месяцев болеть - это, с точки зрения Госкомстата, не та фигня,которая может затуманить картинку...
... . В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого, в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:
...
... . не явившиеся на работу по болезни (в течение всего периода болезни до возвращения на работу в соответствии с листками нетрудоспособности или до выбытия по инвалидности);
(А исключений из среднесписочного при этом нет ...)
