Кадровик уверяет, что не может принять уволенного ранее сорудника, выбрав его из справочника физ.лиц. В чем может быть проблема?
Вид для печати
Кадровик уверяет, что не может принять уволенного ранее сорудника, выбрав его из справочника физ.лиц. В чем может быть проблема?
М.б. он не может выбрать из справочника "Сотрудники"? Тогда все верно. На каждого человека в справочнике "Физические лица" - одна запись, в "Сотрудники" - по числу приемов.
Тогда как правильно принять такого сотрудника? Сейчас в базе 2 "Ивановых". Как сдавать НДФЛ и ПФ?
Физ.лицо должно быть одно, а сотрудника нужно создавать нового:
в справочнике "сотрудники" жмахаете "Добавить", переключатель ставите на пункт "Создать нового сотрудника выбрав его из справочника физ.лиц". Соответственно сотруднику присваивается новый табельный номер, а все данные физ.лица остаются прежними. Так есть правильно.
От себя добавлю.
Сотрудник это некое конкретное физическое лицо, обладающее определенным кадровым состояниям.
- И.Иванов. Не принят. Сотрудник описан в справочнике, но приакза о приеме нет.
- И.Иванов. Основное место работы. Имеется приказ о приеме на основное место работы.
- И.Иванов. Внутреннее совместительство. Имеется приказ о приеме на внутреннее совмещение.
- И.Иванов. Договор ГПХ. Заключен договор ГПХ.
- И.Иванов. Уволен. Имеется приказ на увольнение.
- и т.д.
Если физическое лицо имеет в организации несколько кадровых состояний, то соответствующее количество сотрудников описывается в справочнике "Сотрудники"..
