Генеральный дир. компании А, является единственным учредителем компании Б. Встает вопрос: как принять его в компанию Б на должность директора компании на 1/2 или 1/4 ставки ???
В этом собственно и вопрос. подскажите пожалуйста, возможно ли это и каким образом???
возможно...
по совместительству...
1/2, 1/4, 1/8 - как хотите
Хм, не подскажите процедуру оформления???Цитата:
Сообщение от OlgaK
Мне известно, что при офомрлении директора на совместительство "со стороны", необходимо следующее:
1. Заявление от директора с просьбой разрешить работать по сов-ву.
2. Общее собрание учредителей: повестка дня: О работе по совместительству ген. директора (рассматривается заявление)
3. Общее собрание учредителей: повестка дня: 1. об избрании директора общества; 2. о заключении трудового договора с директором общества.
4. Заключение труд. договора с избранным директором (по совместительству на Х-ставки)
5. Приказ о вступлении в должность.
6. Соответствующие записи в трудовой книжке (по желанию устраивающегося по совместительству)
Возникает вопрос: необходимо ли все это делать, если единственным учредителем компании является один человек, и на него же оформлять совместительство на 1/2 ставки???
Объясните пожалуйста.
