Вид для печати
Возник вопрос. Как расчитывается рабочие часы работника, находящегося в командировке, 8 часовой день, особенно, если, работы производятся на открытом воздухе? Учитываются ли выходные дни?
Распространяется ли 20% надбавка за разъездной характер работы работникам, не относящимся к строительным профессиям (в нашем случае инженерам-экологам)?
Спасибо.
Возникло затруднение при заполнении формы Т13.
Как учитывать рабочее время работника в командировке по 8 часовому дню или меньше, ведь мы не учитываем выходные дни, тем более если работа в командировке связана с открытым воздухом.
И еще, распространяется ли 20% надбавка за разъездной характер работы, если мы имеем дело не со строительными специальностями, скажем с инженерами-экологами?
Спасибо.
Насколько я помню, в командировке люди трудятся по графику той организации, куда они командированы. Надбавка за разъездной характер работы и суточные - вещи взаимоисключающиеся. В прошлом (по-моему) году была (в том числе в инете) опубликована весьма достойная книга (или это была статья ? ) Людмилы Фомичевой, посвящённая всяким разным хитрым (и не очень) проблемам командировок. К сожалению, и текст, и даже ссылки, я похоронил вместе с винчестером :(
Добрый день!
Гляньте книгу: Командировки работников п. 5.4. :yes:
Sasha Shevchenko, пасибо. Похоже, именно про это я и говорил...
